English

معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری مازندران:

برای ایجاد اشتغال پایدار باید به سمت استفاده از فناوری و مهارت افزایی برویم

معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری مازندران با بیان این که بخش زیادی از جوانان تحصیلکرده فاقد مهارت هستند، گفت: برای ایجاد اشتغال پایدار باید به سمت استفاده از فناوری و مهارت افزایی برویم.

برای ایجاد اشتغال پایدار باید به سمت استفاده از فناوری و مهارت افزایی برویم

به گزارش خبرگزاری موج مازندران، امید محبی معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری مازندران در جلسه کمیته پژوهش استان با محوریت مزیت های استان و میز صنعت و دانشگاه با بیان این که دستگاه های اجرایی، صنعت و دانشگاه ها می بایست بیش از پیش هم گرایی و هم افزایی داشته باشند، اظهار داشت: راه نجات کشور اقدامات تکلیفی و قلبی به صورت توأمان است و همه ما باید در انجام امور، اعتقادی و با همه توان، عمل کنیم.

وی ادامه داد: بخش خصوصی بدرستی بدنبال حداکثر بهره وری در راستای رسیدن به منافع خویش است و بخش دولتی نیز در این راه همراه و حامی تلاشگران این بخش است.

معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری مازندران گفت: بهره وری اقتصادی ما را به سمت استفاده از تکنولوژی خواهد برد که می بایست نسبت به روش های استفاده از این مهم اقدامات لازم انجام شود و بیگانگی با تکنولوژی یکی از معضلاتی است که بخش خصوصی به این موضوع مهم پی برده است.

وی بیان داشت: می بایست به مسائل پیرامون اشتغال و معیشت جوانان به ویژه دهه هشتادی ها توجه ویژه ای کنیم تا بتوانند با مهارت افزایی لازم نسبت به ایجاد مشاغل تخصصی و حرفه ای اقدام کنند.

محبی عنوان داشت: واگرایی و جلسات غیرکاربردی و بی توجهی به برخی مسائل مهم یک خطر جدی است و موضوع اصلی این است که بخش مهمی از مشکلات مربوط به بیکاری است که برای ایجاد شغل پایدار می بایست به سمت استفاده از فناوری و مهارت افزایی برویم.

وی تصریح کرد: بخش زیادی از جوانان تحصیلکرده فاقد مهارت هستند که می بایست برای توسعه پایدار به سمت رشته های مهارتی حرکت کنیم.

آیا این خبر مفید بود؟
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط خبرگزاری موج در وب منتشر خواهد شد.

پیام هایی که حاوی تهمت و افترا باشد منتشر نخواهد شد.

پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیرمرتبط باشد منتشر نخواهد شد.

ارسال نظر

مهمترین اخبار

گفتگو

آخرین اخبار گروه

پربازدیدترین گروه