، میرسامان پیشوایی اظهار کرد: در سه سال اخیر ارزیابی‌ها نشان می‌دهد که رشد اقتصادی و بهره‌وری مثبتی را در کشور شاهد بودیم و در ۲ سال دولت سیزدهم این رشد به وضعیت با ثبات‌تری رسیده و در بلند مدت باید منتظر متغیرها در حوزه رشد اقتصادی و بهره‌وری باشیم تا علایم مثبت آن را در زندگی مردم به عینه مشاهده شود.

وی ضرورت توجه به نظام بهره‌وری و رشد سیستماتیک را یادآور شد و ادامه داد: تیم ملی بهره‌وری در کشور تشکیل شده تا بتوانیم نظام ملی بهره‌وری را با سیاست‌گذاری درست ارتقا ببخشیم.

پیشوایی اظهار کرد: پنج رویکرد در دولت سیزدهم در سازمان ملی بهره‌وری هدف‌گذاری شده که با رسیدن به نقطه مناسب آسیب‌ها و نگرانی‌های موجود برطرف خواهد شد..

وی گفت: امید است با تمرکز بر تنظیم‌گری، هوشمندسازی فرآیندها، مردم‌سپاری و نخبه‌سپاری فعالیت‌ها، توسعه جریان نوآوری و توجه دادن به مدیریت بهره‌وری درست اهداف مورد نظر تحقق پیدا کند.

رئیس سازمان ملی بهره‌وری ایران از شکل‌گیری کمیته راهبری بهره‌وری در استان‌ها با محوریت دانشگاه‌ها و سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی خبر داد و گفت: باید در استان‌ها اولویت‌های اصلی به دور از حجم انبوهی از کار مشخص شود تا بتوان با مسأله‌شناسی اقدام اساسی را در استان‌ها انجام داد.

پیشوایی گفت: موضوع بهره‌وری نقطه کلیدی در فرمایشات مقام معظم رهبری و ابلاغ سیاست‌های کلی برنامه هفتم بوده که باید بر همین اساس هدف‌گذاری‌ها و برنامه‌ریزی‌های صحیح در کشور انجام شود.

وی افزود: در برنامه هفتم توسعه با رشد اقتصادی هفت تا هشت درصدی پیش‌بینی شده که در این بین سهم بهره‌وری بیش از دیگر حوزه‌ها ارتقا یابد.

رئیس سازمان ملی بهره‌وری ایران گفت: چهار عنصر منابع انسانی، فناوری، مدیریت و سرمایه در تقویت نظام بهره‌وری بسیار مهم است و باید در کنار این رویکردها به عدالت اجتماعی ، بهره‌وری ، کیفیت زندگی و مشارکت مردمی به عنوان چهار هدف اصلی در شکل‌گیری نظام حکمرانی سعادتمند توجه داشته باشیم.

پیشوایی افزود: از بین این عناصر، بهره‌وری دارای ارزش و اهمیت خاصی است و ما باید در کنار سرمایه انسانی، فیزیکی، فناوری و کالا و خدمات به خلق ارزش در سایه بهره‌وری توجه جدی داشته باشیم.

وی با بیان اینکه بهره‌وری یکی از شاخص‌های مهم حکمرانی کارآمد است ، ادامه داد: باید سرمایه‌های کشور تبدیل به ارزش افزوده شود که در این بین رعایت عدالت و اصل حاکمیت کارآمدی بسیار مهم و اساسی به نظر می‌رسد.

پیشوایی اضافه کرد: باید به اصل کارایی و اثربخشی به عنوان خروجی مهم و تأثیرگذار بهره‌وری توجه کرد چرا که بهره‌وری ترکیبی از این ۲ عنصر است تا بتوان به رشد اقتصادی مناسب دست پیدا کرد.

وی بیان کرد: از محل تزریق سرمایه و تقویت نیروی کار، رشد بهره‌وری تحقق پیدا می‌کند و ضرورت دارد تا در کنار رشد اقتصادی به رشد بهره‌وری نیز توجه داشته باشیم و رویکرد تقویت اقتصاد دانش‌بنیان مورد توجه قرار بگیرد.

پیشوایی یادآور شد: فعالیت شرکت‌های دانش‌بنیان باید منجر به ارتقای بهره‌وری شود چرا که رشد اقتصادی پایدار و فراگیر از طریق بهره‌وری امکان‌پذیر است.

وی همچنین با اشاره به فرایند نامناسب بهره‌وری در سال‌های گذشته گفت: از سال ۱۳۹۱ تا ۱۴۰۱ ما با فرآیند نامناسب رشد بهره‌وری و اقتصادی روبه‌رو بودیم به طوری که دهه ۹۰، دهه بسیار تلخ برای اقتصاد ایران در ۱۰۰ سال اخیر بوده است.