English

وزیر کار درباره نحوه انتصابات در وزارت کار توضیح داد

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با حضور در مجلس به سوال نماینده تهران در خصوص علت جابجایی های مشکوک در این وزارتخانه پاسخ داد.

وزیر کار درباره نحوه انتصابات در وزارت کار توضیح داد
به گزارش خبرگزاری موج

، احمد میدری در جلسه علنی امروز سه‌شنبه ۲۱ اسفند ماه  مجلس شورای اسلامی در پاسخ به سوال کامران غضنفری درباره علت جابجایی‌های مشکوک در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: این وزارتخانه دو وظیفه مهم دارد.

وی ادامه داد: این وزارتخانه چندین اداره کل در سراسر استان‌ها دارد؛ اداره تعاون، سازمان آموزش فنی حرفه‌ای، سازمان بهزیستی، مدیر کل تأمین درمان تأمین اجتماعی و مدیر کل بیمه اجتماعی همه جزو این وزارتخانه هستند و هرگونه سیاست‌زدگی در انتصاب این مدیران پیامدهای مخربی را بر کل نظام اداری و خدمات دولتی به جا می‌گذارد.

 

بیشتر بخوانید:

مجلس اولین کارت زرد را به دولت چهاردهم داد

 

میدری تصریح کرد: از طرف دیگر وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مسئول مدیریت شرکت‌های بزرگ اقتصاد ایران است که باز این شرکت‌ها موتورهای اقتصادی هستند که اگر سیاسی اداره شوند، اقتصاد ایران را به رکود می‌کشانند.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تصریح کرد: در زمینه انتصاب مدیران کل، فرایندی را که ما از ابتدای دولت چهاردهم در این وزارتخانه دنبال کردیم چند مرحله بوده است؛ اول شرایط احراز را برای مدیران تعریف کردیم. کسانی که حداقل ۵ سال سابقه کار داشته باشند در رئیس اداره فراخوان داده شد، این فراخوان‌ها با نیروهای متخصص مصاحبه کردند و بعد از مصاحبه سه تن از آنها انتخاب شدند، سپس به کانون‌های ارزیابی فرستاده شدند و کانون‌های ارزیابی آن‌ها را از نظر صلاحیت مدیریتی بررسی کردند و بعد بنده شخصاً با سه نفر از این برگزیدگان مصاحبه کردم و یک نفر به عنوان مدیر کل با هماهنگی مسئولین استان‌ها انتخاب شد.

آیا این خبر مفید بود؟
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط خبرگزاری موج در وب منتشر خواهد شد.

پیام هایی که حاوی تهمت و افترا باشد منتشر نخواهد شد.

پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیرمرتبط باشد منتشر نخواهد شد.

ارسال نظر

مهمترین اخبار

گفتگو

آخرین اخبار گروه

پربازدیدترین گروه