صرفه جویی یک هزار میلیاردی آموزش و پرورش در ساماندهی نیروی انسانی
رئیس مرکز برنامه ریزی منابع انسانی و فناوری اطلاعات با بیان اینکه براساس مصوبه دولت تمام صرفه جوییهای آموزش و پرورش دوباره به چرخه بودجه آموزش وپرورش اضافه میشود از صرفه جویی یک هزار میلیارد تومانی آموزش وپرورش در بحثسامان دهی نیروی انسانی سال ۹۵-۹۴ خبر داد
به گزارش خبرگزاری موج، محمدحسین سلیمی جهرمی در گردهمایی شورای معاونین وزارتخانه و مدیران کل استانهای سراسر کشور و مدیران کل ستادی که با حضور وزیر آموزش وپرورش در اردوگاه شهید باهنر در حال برگزاری است، گفت: براساس تکلیف سند تحول بنیادین وآسیبشناسی استانها «دستورالعمل ستاد» بزرگداشت مقام معلم با هدف تکریم اعتلای عمومی به استانها ابلاغ شد که پس از ارزیابیهای سال گذشته اجرای آن با توفیقات خوبی همراه بود. وی سامان دهی و بهسازی نیروی انسانی را ازجدیترین برنامههای آموزش وپرورش دولت یازدهم عنوان کرد وافزود: سامان دهی در ۸۰ درصد استانها به صورت مطلوب
صورت گرفت و باعث شدکل ساعات مازاد نیروی انسانی آموزش وپرورش به زیر ۵۰ هزار ساعت برسد در صورتی که این آمار در ابتدای دولت یازدهم به بیش از ۳۰۰ هزار ساعت میرسید. سلیمی جهرمی ادامه داد: در سال تحصیلی ۹۳-۹۲ میزان ساعات حق التدریس یک میلیون و ۴۰۰ هزار ساعت بود که در سال آیندهاش با بازنشستگی قریب به ۲۵ هزار معلم و عدم استخدام حتی یک نفر میزان ساعات حق التدریس به یک میلیون و ۳۰ هزار ساعت کاهش یافت که این نشان از موفقیت طرح سامان دهی نیروی انسانی در مدارس میباشد. رئیس مرکز برنامه ریزی منابع انسانی و فناوری اطلاعات با بیان اینکه از ابتدایی دولت یازدهم تاکنون بیش از ۷۰
هزار نیروی انسانی در آموزش و پرورش بازنشسته شدهاند، تصریح کرد: در طول این ۳ سال بدون استخدام حتی یک نفر و با سامان دهی نیروی انسانی و استفاده بهینه از ساعات نیروهای مازاد، آموزش وپرورش توانست بیش از ۲ هزار میلیارد تومان صرفه جویی کند که از محل این صرفه جویی آموزش وپرورش توانست فوق العاده شغل معلمان ابتدایی و متوسطه را ترمیم و فوق العاده ویژه مناطق مرزی را بدون کمک مالی دولت برقرار کند. وی بهسازی نیروی انسانی را مهم خواند و افزود: باید برای معلمان کتب جدید التألیف پایه دهم کلاسهایی را برگزار کنیم تا معلمان بتوانند با دانش بیشتر در این کلاسها حضور پیدا کنند.
وی از تنظیم و تدوین دستورالعمل جامع برنامه ریزی وسامان دهی نیروی انسانی به استانها خبر داد و تصریح کرد: براساس تفاهم نامهای که با استانها انجام شده، استانها باید نیروی انسانی موردنیاز خود را براساس تعداد دانش آموز، تعداد کلاس و استاندارد دانش آموز درکلاس مبتنی بر سامانه سناد و بکفا مدیریت کنند.
ارسال نظر