به گزارش خبرنگار خبرگزاری موج اصفهان، علی صالحی  در دومین نشست فصلی در جمع اصحاب رسانه با بیان اینکه شهر تحت تاثیر شرایط اقتصادی کشور وضعیت مطلوبی ندارد، بیان کرد: تخمینی از بدهی ۳ تا ۷ هزار میلیاردی در شهرداری وجود دارد که بعد از امضای صورتجلسه‌های تغییر و تحول به اطلاع مردم خواهیم رساند.

 وی اضافه کرد: همچنین در حوزه فرآیندها و منابع انسانی مشکلاتی وجود داشت و نیاز بود ساختاری برای این کار مشخص شود.

سخنگوی شورای اسلامی شهر اصفهان ادامه داد: پس از ابطال آئین نامه استخدامی شهرداری‌ها، با وجود جذب قابل توجه نیرو در دوره‌های گذشته، در این دوره امکان استخدام نیروهای جدید در شهرداری حتی افراد نخبه و متخصص وجود ندارد.

صالحی بیان داشت: این طرح در مجلس در دست اقدام است تا برای تغییر و تحول در حوزه مدیریتی، شرایط قانونی فراهم شود.

وی گفت: یکی از نکات مطرح شده در شورای ششم و شهردار اصفهان این است که تحول و اصلاح از راه قانونی اتفاق افتد و از مسیرهای فرعی استفاده نکنیم، چون هدف وسیله را توجیه نمی‌کند.

سخنگوی شورای اسلامی شهر اصفهان در خصوص دلالی در بخش‌های مختلف شهرداری، توضیح داد: این موضوع باعث شده تا خدمت رسانی به مردم  نسبت به چهارسال گذشته تحت تاثیر قرار داده شود و باعث بی انضباطی و نارضایتی نیز شده است.

وی افزود: تلاش شده تا یک دبیرخانه مشترک بین اعضا شورای شهر، مجلس و استانداری ایجاد شود تا با ۵ نماینده شهرستان اصفهان در مجلس و فرماندار و استاندار اصفهان یک گروه یک دست و همگرا برای بیان مسائل اصفهان ایجاد کنیم.

علی صالحی در خصوص دفن زباله با فناوری های نوین گفت: شهرداری اصفهان حدود ۴۰۰ تن زباله دفن می‌کند، که باید طرحی برای ساماندهی و ایجاد ارزش افزوده از زباله داشته باشیم.

وی در ارتباط با موضوع شفافیت در شهرداری اصفهان و سالم سازی فضای اداری، بیان داشت: سامانه سوت‌زنی شورای شهر اصفهان آماده است تا شفافیت مالی که از شعارهای شورا است، تحقق پیدا کند.

سخنگوی شورای شهر اصفهان گفت: وحدت و همگرایی خوبی بین اعضای دوره ششم شورا ایجاد شده است که نتیجه آن در منشور شورای ششم گنجانده شده که به‌زودی رونمایی می‌شود.