رئیس سازمان اداری و استخدامی:
پاندمی کرونا توسعه دولت الکترونیک را شتاب داد
رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت: در کنار محدودیت‌های بیماری کرونا قطعاً فرصت‌هایی پدید آمد که باید از آنها بهره گرفت به عنوان مثال، شتاب گرفتن توسعه دولت الکترونیک را می‌تواند نام برد.
به گزارش خبرگزاری موج به نقل از روابط عمومی مرکز آموزش مدیریت دولتی روز چهارشنبه ۲۰ اسفندماه ۱۳۹۹، همایش ملی فرصت‌ها و ضرورت‌های آموزش مجازی به صورت برخط (آنلاین) همراه با سخنرانی معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور و نیز با حضور ۴۷۰ نفر از استادان، دانشجویان، پژوهشگران و مدیران و کارکنان نظام اداری کشور در سالن ولایت ساختمان زبرجد مرکز آموزش مدیریت دولتی برگزار شد.
جمشید انصاری معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور ضمن تبریک فرا رسیدن سالروز بعثت حضرت ختمی مرتبت، آموزش را امری تعطیل ناپذیر خواند و اظهار داشت: به تبع شیوع بیماری کرونا در ایران، آموزش مجازی توسعه یافته است و می‌دانیم که آموزش‌های مهارتی و حرفه‌ای برای کارکنان نظام اداری از جمله ضرورت‌های غیرقابل تعطیل است و تداوم آموزش کارکنان، امری ضروری محسوب می‌شود. بنابراین رویکرد توسعه آموزش‌های مجازی ذاتا یک ضرورت است که همواره باید مدنظر کارشناسان و مدیران نظام اداری کشور باشد.
وی با اشاره به تجربه سال ۱۳۹۹ درخصوص آموزش‌های مجازی گفت: تجربه یکسال گذشته یک واقعیت را نشان داد که آموزش‌های مجازی می‌تواند حجم بیشتری از کارکنان را شامل شود. مرکز آموزش مدیریت دولتی با تقویت بستر این نوع آموزش، توانست تعداد شرکت‌کنندگان در دوره‌های خود را به ۵ برابر و میزان حضور فراگیران را به ۸ برابر نفرساعت افزایش دهد که حکایت و نویدبخش موفقیت در عرصه آموزش‌های مجازی در نظام اداری کشور است. همین حرکت می‌تواند در فراگیر کردن آموزش‌های مهارتی و حرفه‌ای کارکنان بسیار مؤثر باشد. البته در این میانه، چالش‌هایی در برابر آموزش‌های مجازی مطرح است که کارشناسان و خبرگان این امر می‌باید آنها را مرتفع سازند.
انصاری افزود: در کنار محدودیت‌های بیماری کرونا قطعاً فرصت‌هایی پدید آمد که باید از آنها بهره گرفت به عنوان مثال، شتاب گرفتن توسعه دولت الکترونیک را می‌تواند نام برد. همین شتاب گرفتن و اهتمام بیشتر دستگاه‌ها به استقرار زیرساخت‌های لازم برای انجام امور از راه دور و یا تشکیل وبینارها و نشست‌های اداری به صورت غیرحضوری و مجازی و در کنار آنها، توسعه آموزش‌های مجازی همگی از فرصت‌هایی بوده که در این شرایط برای نظام اداری بوجود آمد. امیدوارم همه مدیران و کارشناسان و فراگیرانی که از این فرصت پیش آمده در جهت مهارت افزایی و توانمندسازی خود بهره می‌برند، این فرصت را مغتنم شمرده و ان‌شاءالله از این تجارب به مجموعه‌ای از سازوکارها برسیم که در دوران پساکرونا بتوانیم در عرصه آموزش‌های مجازی بهترین استفاده را نماییم.
همچنین در این مراسم زهرا احمدی پور رئیس مرکز آموزش مدیریت دولتی و دبیر علمی همایش با تأکید بر اثربخشی آموزش مجازی به فلسفۀ شکل‌گیری همایش اشاره کرد و گفت: در ابتدای سال جاری بدون داشتن تصویری روشن از پیامدهای کرونایی بر آموزش نظام اداری، به سمت آموزش‌های غیرحضوری و برگزاری کلاس‌های زنده رفتیم. البته مطابق سال‌های گذشته، تقویم آموزشی طراحی شد؛ اما در کنار این تقویم و با خلاقیت در حوزۀ آموزش، برنامه‌ها به صورت هفتگی و مطابق با شرایط جدید و دستورهای العمل‌های ستاد کرونا تنظیم می‌شد.
وی ادامه داد: از این رو، به جای اینکه به دنبال یک برنامه آرمانی باشیم، به دنبال پیاده سازی موفق برنامه‌های کوتاه مدت بودیم و با ایجاد یک برنامه ریزی منعطف توانستیم و کوشیدیم آن گونه که شایسته ۵۰ سال، پیشینۀ آموزشی این مرکز است، بار دیگر در حافظه نظام اداری کشور، نام مرکز آموزش مدیریت دولتی را با آموزش‌های فراگیر احیا نماییم. با علم به اینکه شرایط کرونا و دوران پساکرونایی بسیار متفاوت از سال‌های گذشته است، تمام تلاش مرکز را معطوف به تقویت زیرساخت‌ها برای حجم بیشتر آموزش‌های مجازی شد.
احمدی پور افزود: در سه ماه پایانی سال، بر آن شدیم که شرایط و تجربۀ خود و نقاط قوت و ضعف دستگاه‌های اجرایی کشور را بسنجیم؛ لذا این همایش برنامه ریزی شد تا از نتایج و تجارب بدست آمده در این همایش بتوانیم در برنامه ریزی سال آیندۀ مرکز بهره برداری کنیم و در سال ۱۴۰۰ هوشمندانه مأموریت‌های خود را به انجام برسانیم و عمق‌بخشی به برنامه‌ها را شاهد باشیم مفتخریم که این همایش ملی در فرصت بسیار محدودی با بنیه و توان داخلی مرکز آموزش مدیریت دولتی به منصه ظهور درآمده است و در نظر داریم که در سال آینده، همایش دیگری را با تکیه بر یافته‌های جدید پژوهشی در مرکز برگزار نماییم.
شهناز جهانگیری معاون پژوهشی مرکز آموزش مدیریت دولتی ضمن برجسته سازی اهمیت آموزش مجازی در نظام اداری کشور به فرایند برگزاری این همایش ملی پرداخت و گفت: با شیوع ویروس کرونا، پروتکل‌های فاصله گذاری هوشمند اجتماعی صادر شد. در کشور ما بخشنامه‌های دورکاری ابلاغ شد. می‌دانیم که بحث آموزش به عنوان یک امر تعطیل ناپذیر و امری ضروری، لذا با توجه به این شرایط نحوۀ اجرای آن تغییر و به سمت آموزش‌های مجازی سوق پیدا کرد. مرکز آموزش مدیریت دولتی در ۲۵ فروردین ماه ۱۳۹۹، اولین نشست آنلاین خود را برگزار کرد و توانست این تهدید پیش آمده را به فرصتی جدید تبدیل کند. در همین راستا در پایان دی ماه سال جاری، کلید همایش ملی زده شد؛ البته ضرورت این همایش با توجه به ضرورت آموزش‌های الکترونیکی در سازمان‌ها و نهادها در دوران کرونا، طراحی و برنامه ریزی شد تا بتوانیم از تجارب سازمان‌ها و نهادها و مراکز آموزشی در ارائه خدمات آموزش‌های الکترونیکی در کشور بهره مند شویم و با روش‌های ارائه آموزش‌های الکترونیکی و ظرفیت‌های آموزش و یادگیری الکترونیکی و همچنین چالش‌های ارزیابی اثربخشی آموزش‌های الکترونیکی و تجارب کشورها آشناتر شویم و این مهم برای نظام اداری کشور روشن‌تر شود.
معاون پژوهشی مرکز آموزش مدیریت دولتی افزود: تمام فرآیند این همایش ملی در زمانی کوتاه و با تکیه بر ظرفیت داخلی مرکز و با تلاش ستودنی و همکاری کارشناسان و مدیران مرکز به اجرا درآمد و اعضای کمیته علمی و اجرایی همایش نیز از بین مدیران مرکز تشکیل شد. گفتنی است با توجه به استقبال پژوهشگران و محققان، تاریخ پذیرش مقالات را تا پانزدهم اسفندماه تمدید کردیم که در مجموع ۷۰ مقاله به دبیرخانه ارسال شده است که در بخش دوم همایش در دو پنل تخصصی با موضوع «ضرورت‌ها و چالش‌های آموزش الکترونیک» و «اثربخشی کیفی آموزش‌های الکترونیک» ۷ مقاله ارائه خواهد شد و سایر مقالات منتخب در مجلدی به چاپ می‌رسد.
در این مراسم، سید صدرالدین صدری معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور، زهرا اربابی معاون توسعه منابع انسانی و پشتیبانی سازمان برنامه و بودجه کشور، اباصلت خراسانی مدیرکل امور اداری و پشتیبانی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، محمود نوربخش رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان قم و سیامک رضا مهجور عضو هیأت علمی دانشگاه علامه طباطبایی سخنرانان این همایش ملی بودند.
ارسال نظر