مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی شیراز:
پرستاران نقش اساسی در تحقق عدالت در سلامت و ارائه خدمات مطلوب به بیماران دارند
مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی شیراز در جمع مدیران پرستاری، ضمن قدردانی از تلاش های شبانه روزی مدیران و کارکنان گروه پرستاری، گفت: پرستاران نقش اساسی در تحقق عدالت در سلامت و ارائه خدمات مطلوب و با کیفیت به بیماران دارند.

، در نشستی با حضور مدیر و کارشناسان پرستاری دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز با مدیران پرستاری بیمارستان های شهرستان های فارس، چالش ها و راه کارهای توسعه مراقبت های پرستاری در مراکز درمانی استان بررسی شد.
مدیر پرستاری دانشگاه در جمع مدیران پرستاری، ضمن قدردانی از تلاش های شبانه روزی مدیران و کارکنان گروه پرستاری، گفت: پرستاران نقش اساسی در تحقق عدالت در سلامت و ارائه خدمات مطلوب و با کیفیت به بیماران دارند.
زهرا جمشیدی خواستار صبر و حوصله کارکنان در حل چالش های جامعه پرستاری شد و افزود: حل بعضی از مشکلات ریشه ای نیاز به زمان دارد و تلاش می کنیم تا به خواسته های قانونی کارکنان رسیدگی و تا حد امکان آنان را برآورده کنیم.
او افزود: مسوولان سلامت استان از دغدغهها و چالشهای حوزه پرستاری آگاهی دارند و در تلاش هستند تا با سرعت بخشیدن به رفع مسایل و دغدغههای آنان، گوشهای از زحمات آنان را جبران کنند.
جمشیدی دفاتر مدیریت پرستاری بیمارستان ها را متعلق به همکاران پرستار دانست و بیان کرد: مدیران پرستاری شرایطی را فراهم کنند که کارکنان گروه پرستاری بتوانند در دیدار با مسوولان پرستاری بیمارستان ها به طور مستمر دغدغه ها و چالش های خود را بیان کنند.
مدیر پرستاری دانشگاه ادامه داد: پرستاران به عنوان عضو موثر و حیاتی نظام سلامت در طول تعطیلات نوروزی پیش رو، انواع خدمات بهداشتی، درمانی، توانبخشی و بازتوانی را در مراکز درمانی، بیمارستان ها و کلینیک های درمانی به مردم ارایه خواهند داد.
به روز بودن جامعه پرستاری از نظر علمی و حرفه ای، ارتباط صحیح تیم پرستاری با بیماران، شاخص رضایتمندی بیماران و رعایت جایگاه و حقوق پرستاران از دیگر موارد مطرح شده در این نشست بود.
در این نشست برخی از راهکارهای عملی برای بهبود وضعیت پرستاری از جمله افزایش منابع انسانی و رضایتمندی کارکنان نیز بررسی شد و همچنین مدیران پرستاری بیمارستانها تجربیات خود را در زمینههای مختلف به اشتراک گذاشتند.
ارسال نظر