، ولی چگینی رییس کمیسیون مالی، برنامه ریزی و سرمایه گذاری شورای اسلامی شهر قزوین با بیان این مطلب اظهار کرد؛ به استناد بند ۴۹ قانون کار و دستور العمل اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل این اجازه به کارفرما داده شده تا پرداخت فوق العاده جذب (بازار کار) به نیروهای مشمول قانون کار پرداخت شود .

وی افزود؛ بر همین اساس پیگیری ارایه لایحه پرداخت بازار کار به نیروهای مشمول قانون کار شهرداری قزوین از سوی شورا صورت گرفت و جلسات متعدد کارشناسی بحث و بررسی در کمیسیون مالی پیرامون این موضوع  برگزار شد.

چگینی با اشاره به جلسات  کارشناسی با مدیر کل کار و امور اجتماعی و کارشناسان برای بررسی جزییات پرداخت بازار کار گفت؛ در ابتدا طرح کلی پرداخت بازار کار با حضور معاون برنامه ریزی شهرداری و مدیران مربوطه  و کارشناسان اداره کار  مورد بررسی قرار گرفت و ایرادات طرح شناسایی و مورد بازبینی و اصلاح قرار گرفت.

رییس کمیسیون مالی شورای اسلامی شهر قزوین با بیان اینکه بدنبال احقاق حقوق ۱۲۵۰ نفر از پرسنل شهرداری که مشمول پرداخت بازار کار می شوند هستیم تصریح کرد: طی جلسات متعدد طرح نهایی که حاصل چکش کاری و برطرف نمودن ایرادات و نواقص موجود در طرح بود در جلسه امروز کمیسیون مالی شورا تایید و راهی صحن شورا جهت تصمیم گیری نهایی شد.

به گفته وی مواردی از قبیل سابقه کاری ،تحصیلات،و جایگاه شغلی افراد در تعیین مقدار درصد های بازار کار تاثیر گذار خواهد بود و این سه فاکتور عامل اصلی تعیین پرداختی ها محسوب می شود.

رئیس کمیسیون مالی شورای اسلامی شهر قزوین تاکید کرد: طرح پرداخت بازار کار شامل همه نیروهای مشمول قانون کار خواهد شد؛لذا امیدواریم پس از تایید نهایی،و تصویب لایحه پرداخت بازار کار به مرحله اجرایی برسد و پرسنل به حق و حقوق خودشان دست یابند.