به گزارش خبرگزاری موج به نقل از دادگستری کل استان تهران، غلامحسین اسماعیلی در سومین نشست شورای مدیران دادگستری کل استان تهران در سال ۱۳۹۶ اظهار کرد: من به سختی، صعوبت و کمبودهای حوزه قضا واقفم و تلاش هم می شود که در جهت رفع این کمبودها و کاهش مشکلات قدم برداریم و وظیفه هم داریم؛ اما کار قضایی با وجود کثرت پرونده ها و موضوعات مختلف نباید در چهره قاضی خستگی و در کلام قاضی به فرمایش حضرت امیر(ع) احساس خستگی و ناراحتی ایجاد کند و این با کار قضایی سازگاری ندارد؛ هر چند نفس کار قضا، ناراحتی و خستگی ایجاد کند، لیکن قاضی واقعی آن کسی است که با وجود این شرایط دشوار خم به ابرو نیاورد.

رئیس کل دادگستری استان تهران تاکید کرد: در تایید این موضوع ضرورت دارد که به عهد نامه حضرت علی (ع) خطاب به مالک اشتر در خصوص قضاوت آن تدبر عمیق داشته باشیم؛ چرا که آن حضرت ویژگی های متعددی را برای قضاوت برمی شمارند که از آن جمله این است که کثرت مراجعه اصحاب دعوا، آنها را به ستوه نیاورد، برخورد طرفین دعوا او را خشمگین نسازد، بر اشتباه خود اصرار نورزد، بازگشت به حق برای او دشوار نباشد، طمع را از دل ریشه کن نماید، در شناخت حق سطحی نگر نباشد، از مراجعه پیاپی شاکیان خسته نشود، در کشف امور، شکیبا و صبور باشد، پس از رسیدن به حقیقت قاطع باشد، ستایش و تعریف دیگران او را فریب ندهد، چرب زبانی او را منحرف نسازد و با این تذکرات لازم است این مطالب را در هر روز در میان حجم زیاد کار مطالعه کرده و خودمان را با این شرایط وفق بدهیم.

امر قضا، کثرت کار به همراه دارد و تحمل بسیار می خواهد

اسماعیلی عرصه قضاوت را سخت دانست و متذکر شد: امر قضا، کثرت کار به همراه دارد و تحمل بسیار می خواهد و همانگونه که سخت می باشد در اجر و پاداش نیز بی نظیر است و خداوند متعال جبران پاداش آن را خود بر عهده گرفته و در این زمینه وعده نداده؛ بلکه  بر خود واجب دانسته، اجر قضاوت در جامعه اسلامی را پرداخت کند و ذخیره خوبی  برای جهان آخرت ویژه قضات مسلمان پایبند به صراط حق در نظر گرفته است.

وی با بیان اینکه در یک کلام قضاوت را فقط برای رضای خداوند متعال باید انجام بدهیم، افزود: اگر برای غیر خدا انجام دهیم از این قضاوت بهره ای نخواهیم برد.

وی مدیران قضایی را مورد خطاب قرار داد و متذکر شد: من و شما قاضی و مدیر هستیم و علاوه بر ویژگی های عمومی قضاوت، باید نسبت به سایر قضات مومن تر، متعهدتر، متقی تر ، منزه تر ، پاکدست تر ، منظم تر ، صبور تر ، شکور تر ، خوش اخلاق تر و نیز انقلابی تر باشیم و یکی از خواست های مقام معظم رهبری که در سال های اخیر مکرر برای جامعه قضایی مطرح کردند این است که قوه قضائیه باید انقلابی باشد و مدیران قضایی باید به جد انقلابی بوده و حافظ آرمان ها و ارزش های انقلاب و امام و پیرو محض مقام عظمای ولایت باشند و قضات باید در دستگاه قضایی انقلابی باشند و انقلاب را بشناسند و در برابر توطئه دشمنان، همانند سدی استوار بایستند و وظیفه خودشان را انجام دهند.

رئیس کل دادگستری استان تهران به مدیران قضایی توصیه کرد: من و شما علاوه بر این که قاضی هستیم باید نسبت به سایر همکاران مان مسلط تر به موضوعات فقهی، حقوقی و کیفری باشیم و بهتر قضاوت و دادرسی کنیم و لیکن با توجه به مسئولیت های محوله ممحض در دادرسی نگردیم.

اسماعیلی خاطرنشان کرد: همواره انشاء رای داشته باشید و لزوماً رایی که شما صادر می کنید در مقایسه با سایر قضات از حیث محتوا، نگارش، گردش کار، استدلال و استنباط بهتر از رای سایر قضات باشد و بدین طریق در عمل به دیگران آموزش بدهیم که دادنامه دارای چارچوب، اصول و مقررات و قابل قبول دادنامه در این سبک و سیاق است و آرایی که ما صادر می کنیم باید نماد اجرای سیاست‌های قضایی و تبلور عینی اجرای نوآوری های قوانین مصوب مجلس شورای اسلامی باشد.

رئیس کل دادگستری استان تهران متذکر شد: ثبت نام سامانه ثنا باید هم در دفاتر خدمات الکترونیک قضایی و هم در دوایر قضایی صورت پذیرد و فقط به متن درج شده در ذیل ابلاغیه های فیزیکی اکتفا و بسنده نشود و واحد های ما در این زمینه فعال باشند و از هر مراجعه کننده سوال شود و ضمن راهنمایی و یا حتی ثبت نام بر این موضوع تاکید و شرایط و امکان آن را تسهیل کند.

اسماعیلی، ضرورت انجام مسائل فرهنگی و بویژه برپایی نماز در واحدهایی قضایی را مورد تاکید قرار داد و افزود: لازم است به طور منظم نماز اول وقت در تمامی واحد های قضایی و ستادی برپا شود و مدیر هر واحد قضایی نیز حتماً در نماز جماعت شرکت داشته باشد.

از کوچکترین خطای قضات و کارکنان اغماض نخواهیم نمود

وی همچنین بر نظارت دقیق در امور مالی پرونده ها از جمله وصول کامل محکوم به و نیم عشر دولتی را خواستار شد و متذکر شد: کنترل مستمر مدیران باید بر مسائل مالی، اجرای مجازات های جایگزین حبس، استفاده از نوآوری های قانون مجازات اسلامی از جمله آزادی مشروط و سلامت قضایی از طریق نظارت بر رفتار قضات و کارکنان اداری صورت پذیرد و ما به هیچ عنوان از کوچکترین خطای قضات و کارکنان اغماض نخواهیم نمود و بر این زمینه رصد کامل داشته و بصورت مداوم تذکر بدهند و در آخر نیز به تعامل، همدلی، هماهنگی و یکپارچگی بیشتر دادسرا ها و محاکم تحت اشراف و نظارت روسای دادگستری امور با هماهنگی انجام شود؛ چرا که ما یک خانواده و یک مجموعه هستیم و هرچقدر سطح این هماهنگی ها بیشتر باشد در اثربخشی و کارآیی 0ما مؤثر تر خواهد بود.