به گزارش خبرگزاری موج، منصور آتشی با بیان اینکه حمایت های سازمان تامین اجتماعی به ٢دسته کوتاه و بلندمدت تقسیم می شود، اظهار داشت: تعهدات کوتاه مدت مقطعی است و در اثنای بیمه پردازی فرد پرداخت می شود مانند غرامت دستمزد ایام بیماری، غرامت دستمزد ایام بارداری و مقرری بیکاری. آتشی حمایت های بلندمدت را اصلی ترین حمایت های سازمان های بیمه گر از جمله سازمان تامین اجتماعی برشمرد و گفت: این حمایت ها از آنجایی که مستمراً و ماهانه پرداخت می شود، به آن مستمری می گویند. وی به بیان انواع مستمری ها پرداخت و افزود: بازنشستگی، ازکارافتادگی و بازماندگان ، سه نوع مستمری است که از سوی سازمان تامین اجتماعی به افراد واجد شرایط پرداخت می شود. مدیر کل امور فنی مستمری های سازمان تامین اجتماعی با اشاره به اینکه حدود ٢ میلیون و ۴٠٠ هزار نفر بازنشسته و مستمری بگیر تحت پوشش این سازمان هستند، گفت: ماهانه ٣ هزار میلیارد تومان مستمری از سوی سازمان تامین اجتماعی پرداخت می شود که ٢۵٠٠میلیارد تومان مستمری و ۵٠٠میلیارد تومان مزایای جانبی است. آتشی، مزایای جانبی پرداخت شده را شامل کمک هزینه های اولاد، عائله مندی، مسکن و خواربار عنوان کرد. وی در ادامه به تشریح شرایط بازنشستگی در قانون تامین اجتماعی پرداخت و گفت: طبق قانون، برای برخورداری از مستمری احراز شرط سنی و سابقه بیمه پردازی ضروری است. آتشی گفت: آقایان با ۶٠سال تمام و ٢٠سال بیمه پردازی و خانم ها با ۵۵ سال تمام و ٢٠ سال بیمه پردازی، مستحق دریافت مستمری می شوند. مدیر کل امور فنی مستمری های سازمان تامین اجتماعی افزود: همچنین در صورتی که بیمه شده ٣٠سال سابقه بیمه پردازی داشته باشد، برای دریافت مستمری شرط سنی فوق تقلیل می یابد و آقایان با ۵٠ سال و خانم ها با ۴۵ سال تمام مستمری دریافت خواهند کرد. وی تصریح کرد: در صورتی که سابقه بیمه پردازی حداقل به ٣۵ سال برسد، بیمه شده از شرط سنی معاف خواهد شد و بدون شرط سنی مستحق دریافت مستمری می شود. آتشی درباره افزایش مستمری بازنشستگان ومستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی در سال ٩۵ گفت: سازمان های بیمه گر ابتدای سال با توجه به مصوبه هیئت دولت ، مستمری را افزایش می دهند که در مورد بازنشستگان و مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی، افزایش ١۴ درصدی تصویب شد و این سازمان از ابتدای سال آن را لحاظ می کند. وی در مورد چگونگی محاسبه میزان مستمری اظهار داشت: بر اساس مشارکت بیمه شده در مدت و مبلغ حق بیمه پرداختی مستمری محاسبه می شود و از این رو باید بیمه پردازان توجه کنند که اول مطمئن باشند لیست حق بیمه در مورد آنان به سازمان تامین اجتماعی ارسال و پرداخت می شود که می توانند از سایت این سازمان سوابق خود را مشاهده کنند. مدیر کل امور فنی مستمری های سازمان تامین اجتماعی خاطر نشان کرد: همچنین بیمه شدگان دقت کنند که دستمزد واقعی آنان اعلام شود. بعضاً مشاهده می شود که در لیست حق بیمه برخی بیمه شدگان، دستمزد واقعی آنان درج نمی شود و مبلغی کمتر ارسال می شود که آن مبلغ در لیست ارسالی ملاک محاسبه مستمری قرار می گیرد.