رسالت مراکز کاریابی هدایت شغلی مناسب است
مدیر کل کار و رفاه اجتماعی یزد گفت: با توجه به تغییراتی که در بازار کار شاهد آن هستیم جامعه کسب و کار نیازمند تعریف فرصتهای شغلی جدید بر اساس ظرفیتهای استان یزد و هدایت شغلی مناسب است.
به گزارش خبرگزاری موج یزد، عماد تشکری مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد گفت: در سال گذشته ۲ هزار و ۳۹۶ نفر از طریق مراکز کاریابی غیر دولتی در استان یزد به کارگمارده شدند.
تشکری بیان داشت: از مجموع ۲ هزار و ۳۹۶ نفر اشتغالیافته توسط مراکز کاریابی غیر دولتی استان یزد در سال ۹۸، هزار و ۸۰۱ نفر مرد و ۵۹۵ نفر زن بودند که از این تعداد۷۳۹ نفر زیر دیپلم، ۸۴۳ نفر دارای مدرک تحصیلی دیپلم، و ۸۱۴ نفر دارای مدرک بالاتر از دیپلم بودند.
تشکری همچنین اضافه نمود: در چهار ماهه نخست سال جاری تعداد ۲۵۷۲ نفر کارجو در این دفاتر ثبت نام داشته اند که از این تعداد ۱۹۰۰ نفر مرد و ۶۷۲ نفر زن هستند و ۶۳۵ نفر از ثبت نام شدگان مشغول به کار شده که ۵۱۵ نفر مرد و ۱۲۰ نفر زن می باشند.
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد با بیان این که هدایت شغلی متناسب با سلایق، تخصص کارجویان و ظرفیتهای استان، مهمترین رسالت مراکز کاریابی است، افزود: با توجه به تغییراتی که در بازار کار شاهد آن هستیم جامعه کسب و کار نیازمند تعریف فرصتهای شغلی جدید بر اساس ظرفیتهای استان است.
تشکری با تأکید بر این که کاریابیها باید ارتباط خوبی با صنعت، خدمات و بازار کار داشته باشند، بیان کرد: مراکز کاریابی موظفند متناسب با نیاز روز و بازار کار، به روز و کار آمد باشند و خدمات جدید ارائه دهند.
وی خاطر نشان کرد: مؤسسههای کاریابی باید ضمن توجه به کمیت و آمار با تلاش بیشتر، توجه به کرامت انسانی، کسب مهارت و تخصص با جلب اعتماد مردم خدمات شایستهای را ارائه کنند.
وی افزود: اشتغالزایی و کاهش نرخ بیکاری در اولویت کار و برنامهریزیهای کلان اقتصادی است و این راهبرد مهم با جدیت توسط مسئولان پیگیری میشود.
لازم به ذکر است در استان یزد ۲۹ موسسه مشاوره شغلی و کاریابی داخلی اعم از فیزیکی و الکترونیکی زیر نظر اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی فعال است. ۱۱ دفتر کاریابی در مرکز استان و ۸ دفتر در سایر شهرستانها فعالیت دارند و ۹ موسسه به صورت مجازی در این حوزه خدمات ارائه می دهند.
ارسال نظر