به گزارش خبرگزاری موج، کشور آلمان یکی از کشورهای مطلوب برای کسانی است که قصد مهاجرت کاری به آلمان را دارند و در این میان مهاجرت پرستاران به آلمان از گزینه‌های پرطرفدار محسوب می‌شود چرا که این کشور نیاز شدیدی به استخدام نیرو در بخش کادر بهداشت و درمان خود دارد و سالانه هزاران نفر را از کشورهای دیگر در این بخش جذب می‌کند. از مهم‌ترین شرایط مهاجرت پرستاران به آلمان داشتن حداقل یک سال سابقه کار و تسلط به زبان آلمانی در سطح B۱ است. در این مقاله با ما همراه باشید تا با هم شرایط و مدارک مورد نیاز برای مهاجرت پرستاران را بررسی کنیم.

شرایط مهاجرت متقاضیان پرستاری به آلمان

پرستاری از جمله شغل‌های پرتقاضا در آلمان است که پیش بینی می‌شود در حال حاضر ۸۰۰۰۰ جایگاه شغلی خالی برای پرستاران در این کشور پیشرفته اروپایی وجود داشته باشد. به دلیل افزایش سن جمعیت، پرستاری سالمندان از جمله پرتقاضاترین شغل‌ها در آلمان است. پرستارانی که قصد مهاجرت کاری به آلمان را دارند نیاز است تا در ابتدا شرایط زیر را در خود بسنجند:

• برای مهاجرت به آلمان در ابتدا لازم است تا پرستاران کارت نظام پرستاری در ایران را داشته باشند و عضوی از نظام پرستاری باشند.
• داشتن حداقل یک سال سابقه کاری برای پرستاران ضروری است.
• برای تسهیل روند مهاجرت به آلمان ۲۰۲۳ توصیه می‌شود تا متقاضیان مدرک B2 زبان آلمانی را بگیرند. اما اگر سطح زبان متقاضیان در حد A2 باشد، می‌توانند ادامه زبان آموزی خود را در کشور آلمان بگذرانند.
• گذراندن دوره Adaptation Course برای پرستاران الزامی است. این دوره‌ها به منظور آپدیت کردن دانش پرستاری متقاضیان برای آنها برگزار می‌شود و ممکن است 6 تا 12 ماه طول بکشد. البته هرچقدر سابقه کاری پرستاران بیشتر باشد، مدت زمان این دوره کوتاه‌تر خواهد شد. اگر پرستاران مایل به کار در بخش‌های خاصی مثلا ICU یک بیمارستان باشند، لازم است تا دوره‌های مخصوص این بخش‌ها را نیز در آلمان بگذرانند.

مراحل مهاجرت پرستاران به کشور آلمان

شغل پرستاری در کشور آلمان از جمله شغل‌های با درآمد خوب است. پرستاران با درآمدی که دارند می‌توانند هزینه‌های زندگی‌شان را به خوبی مدیریت کنند. درآمد خوب به علاوه زندگی در اروپا باعث شده است که پرستاران ایرانی زیادی برای مهاجرت کاری به آلمان اقدام کنند. اما قبل از ورود به این کشور متقاضیان باید چندین مرحله را پشت سر بگذرانند تا موفق به دریافت ویزای کاری آلمان شوند. این مراحل عبارتند از:

• در مرحله اول متقاضیان باید نوع مهاجرت کاری خود و ویزا را انتخاب کنند. بهتر است آنها بدانند که می‌خواهند از طریق دریافت پیشنهاد کاری، جستجوی کار و یا شرکت در دوره آوسبیلدونگ مهاجرت کنند.
• مرحله بعدی فراهم کردن تمامی مدارک لازم و ارائه آنها به سفارت است. این مدارک عبارتند از: مدارک تحصیلی پرستاران، گواهی پرستاری متقاضیان، گواهی داشتن عدم سوء پیشینه، مدرک زبان و داشتن پاسپورت معتبر.
• در مرحله بعد تمامی مدارک تهیه شده را باید ترجمه کنند و تحویل سفارت بدهند.
• پس از بررسی مدارک و شرایط و سطح توانایی‌های متقاضیان، ممکن است مجبور باشند برای معادل سازی دانش پرستاری خود دوره‌های مخصوص پرستاری را در آلمان بگذرانند که معمولا کمتر از یک سال به طول می‌انجامد.
• پس از تایید تمامی مدارک و گذراندن دوره‌های مربوطه، پرستاران می‌توانند مجوز کار تمام وقت خود را از دولت آلمان دریافت کنند و مشغول به کار شوند.

خبر خوب این است که در صورتی که متقاضیان بتوانند ویزای کاری خود به آلمان را بگیرند و در آنجا مشغول به کار شوند، در صورت متاهل بودن می‌توانند همسر و فرزندان زیر ۱۸ سال خود را نیز همراه خود به آلمان ببرند.

دوره آوسبیلدونگ پرستاری در آلمان

گذراندن دوره‌های اوسبیلدونگ آلمان از گزینه‌های پرطرفدار برای کسانی است که دوست دارند رشته پرستاری را یاد بگیرند و در آن مشغول به کار شوند. دوره آوسبیلدونگ در کشور آلمان برای علاقمندان به پرستاری برگزار می‌شود و ۳ سال طول می‌کشد. در این دوره تمام درس‌های پرستاری به صورت تئوری و عملی آموزش داده می‌شود و همزمان با تحصیل، به پرستاران حقوق هم پرداخت می‌شود. دانشجویان آوسبیلدونگ در سال اول به طور میانگین در هر ماه ۱۱۶۵ یورو دریافت می‌کنند. این رقم در سال دوم به ۱۲۳۰ یورو و در سال سوم به ۱۳۳۰ یورو می‌رسد.

دانشجویان دوره آوسبیلدونگ پس از پایان این دوره در صورتی که بتوانند آزمون نهایی را با موفقیت پشت سر بگذارند، می‌توانند به عنوان یک پرستار مشغول به کار شوند. البته باید به این نکته توجه کنید که متقاضیان این دوره پس از پایان دبیرستان می‌توانند در آن شرکت کنند و حداکثر سن شرکت در این دوره ۲۵ سال است.

وضعیت شغلی و درآمد پرستاران در آلمان

پرستاران در آلمان می‌توانند در بخش‌های مختلف یک بیمارستان مانند بخش اطفال، بخش اتاق عمل، زنان و زایمان، دیالیز و .. کار کنند و یا اینکه در خارج از بیمارستان به عنوان پرستار سالمند کار کنند و یا در مطب‌های خصوصی مشغول به کار شوند. درآمد پرستاران در کشور آلمان وابستگی زیادی به سابقه کاری و میزان تحصیلات آنها دارد. کمترین درآمد پرستاران از ۱۳۴۰ یورو در ماه شروع می‌شود که این میزان درآمد برای پرستاران با مدرک لیسانس و کمتر از ۲ سال سابقه کاری است. بالاترین درآمد پرستاران نیز به طور میانگین به حدود ۴۶۰۰ یورو در ماه می‌رسد که برای پرستاران با بیش از ۲۰ سال سابقه کار و مدارک بالاتر از لیسانس لحاظ می‌شود. از نظر سطح اجتماعی نیز پرستاران دارای جایگاه اجتماعی خوبی در کشور آلمان هستند. 

سخن پایانی

نیاز کشور آلمان به جذب نیروهای ماهر در جایگاه‌های شغلی مربوط به مراقبت‌های درمانی و بهداشتی باعث شده است تا یکی از پرمتقاضی‌ترین دلایل مهاجرت کاری به کشور آلمان در سال 2023، مهاجرت پرستاران باشد. داشتن درآمد خوب، استفاده از امکانات و رفاه اجتماعی مناسب و تجربه زندگی در یکی از پیشرفته‌ترین کشورهای اروپا باعث شده است تا پرستاران ایرانی زیادی تصمیم به مهاجرت به این کشور را داشته باشند. از این رو فضا بسیار رقابتی شده است و برای سرعت بخشیدن به روند گرفتن ویزا و پیدا کردن یک جاب آفر خوب بهتر است متقاضیان از خدمات و مشاوره‌های کارشناسان باتجربه در این حیطه استفاده کنند. موسسه مهاجرتی اصطهباناتی با داشتن کارشناسان خبره و آگاه از تمامی شرایط مهاجرتی مشاوره‌های مفید و زود بازدهی را متقاضیان پیشنهاد می‌دهند.