English

نماینده قائم شهر در مجلس:

نوبخت حق گردن فرازی در برابر قانون را ندارد

نماینده قائم شهر در مجلس گفت: نوبخت به عنوان رییس سازمان برنامه و بودجه حق گردن فرازی در برابر قانون را ندارد.

نوبخت حق گردن فرازی در برابر قانون را ندارد

علی ادیانی راد در گفتگو با خبرنگار پارلمانی خبرگزاری موج، در پاسخ به این پرسش که چرا نوبخت رییس سازمان برنامه و بودجه می گوید دولت توان پرداخت ۴۰۰ هزار تومان افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان در سال ۹۸ را ندارد؟ گفت: در این مورد باید چند نکته را مورد توجه قرار داد.

وی افزود: نکته نخست این است که بحث های کارشناسی در خصوص میزان افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان به طور کامل در کمیسیون تلفیق مجلس و با حضور نمایندگان دولت مطرح شد و در این جلسه با در نظر گرفتن جمیع شرایط، رای به افزایش حداقل ۵۰۰ هزار تومان و حداکثر یک میلیون تومان حقوق کارمندان و بازنشستگان داده شد.

این نماینده مجلس تصریح کرد: بنابراین مصوبه صحن علنی مبنی بر افزایش ۴۰۰ هزار تومانی حقوق کارمندان و بازنشستگان کمتر از افزایش حقوق مصوب کمیسیون تلفیق است.

ادیانی راد گفت: موضوع دوم این است که دولت قرار بود ۲۰ درصد حقوق کارگران را افزایش دهد و مصوبه مجلس از سقف پیش بینی شده از سوی دولت فراتر نرفته است. تنها کاری که مجلس انجام داد این بود که افزایش حقوق مدیران ارشد را کاهش داده و این میزان را در میان کارکنان کم درآمد دولت و بازنشسته ها توزیع کرده است.

وی ادامه داد: نکته سوم این است که اگر موضوعی در مجلس تصویب و در شورای نگهبان تایید شود، دیگر کسی حق اعتراض ندارد و آقای نوبخت هم نمی تواند در برابر قانون گردن فرازی کند.

نماینده قائمشهر در مجلس تصریح کرد: ۲۰ درصد افزایش حقوق ثابت همه کارکنان دولت و بازنشستگان که مورد نظر دولت بود، به طور قطع به نفع نمایندگان مجلس، قضات، اعضای هیات علمی دانشگاه، مدیران بانک ها، مدیران میانی و مدیران ارشد تمام می شد. اما نمایندگان مجلس به دلیل اینکه می خواستند افزایش حقوق ها به سود همه اقشار جامعه و به ویژه کارمندان کم درآمد و بازنشستگان باشد، پیشنهاد افزایش حداقل ۴۰۰ هزار تومانی و حداکثر یک میلیون تومانی را مطرح و تصویب کردند.

ادیانی راد با تاکید بر اینکه افزایش ۴۰۰ هزار تومانی حقوق کارمندان و بازنشستگان به طور قطع جوابگوی نیاز مردم نیست، گفت: من معتقد بودم که حداقل باید افزایش حقوق ۵۰۰ هزار تومان در نظر گرفته می شد.

آیا این خبر مفید بود؟
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط خبرگزاری موج در وب منتشر خواهد شد.

پیام هایی که حاوی تهمت و افترا باشد منتشر نخواهد شد.

پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیرمرتبط باشد منتشر نخواهد شد.

ارسال نظر

  • محمد اکبری

    کار درست این است که افزایش درصدی حقوق برای کارمندان در حال کار با تحصیلات مختلف و عناوین مختلف و مسئولیتهای مختلف و تجربه مختلف و کارایی مختلف و .....فقط تا پایان 30 سال خدمت با هم تفاوت داشته باشد  و این درست است و باید اجرا شود . اما از زمان بازنشستگی این شیوه افزایش دیگر عدالت نیست و بازنشسته دیگر کار نمی کند و شرایط زندگی و رشد قیمت‌ها برای همه آنها در هر سطحی یکسان است و افزایش حقوق بازنشستگان باید هرساله یک رقم یکسان و عادلانه باشد ...ضمنا چرا قانون همسان سازی حقوق بازنشستگان که قانونی است کاملا اجرا نمی شود؟ ؟؟؟

دیدگاه

مهمترین اخبار

گفتگو

آخرین اخبار گروه

پربازدیدترین گروه