سخنگوی دولت:
آییننامه اجرایی قانون رتبهبندی ابلاغ شد
سخنگوی دولت از ابلاغ آییننامه اجرایی قانون رتبهبندی معلمان خبر داد.
![آییننامه اجرایی قانون رتبهبندی ابلاغ شد](https://cdn.mojnews.com/thumbnail/sDepxAFyLTEa/wYsQRh7N_U9-KhUZFvV4AomaL5yZePK-ajtEs8kcp-9YVVASashH6K5BPTC17PhAidh8SlFsB25MgjrEllAeh-yc-8hVRhde/%D9%86%D8%B4%D8%B3%D8%AA+%D8%AE%D8%A8%D8%B1%DB%8C+%D8%B3%D8%AE%D9%86%DA%AF%D9%88%DB%8C+%D8%AF%D9%88%D9%84%D8%AA.jpg)
به گزارش خبرگزاری موج، علی بهادری جهرمی در توییتر نوشت: آییننامه اجرایی قانون رتبهبندی معلمان ابلاغ شد.
قانون رتبهبندی که مطالبه چندین ساله معلمان است، ویژه معلمان رسمی و پیمانی است و آن دسته از معلمانی که ۳۰ سال سابقه خدمت به بالا تا ۳۵ سال دارند نیز از امتیاز بیشتری نسبت به سایر مشمولان برخوردارند. در مجموع هر معلم رسمی و پیمانی با بیش از ۲ سال سابقه کار میتواند از مزایای طرح رتبه بندی برخوردار شود.
بر اساس نظام رتبهبندی، سنجش صلاحیت معلمان طبق شایستگیهای عمومی، تخصصی و حرفه ای انجام میشود. شایستگیهای عمومی شامل شرایط عمومی استخدام بر اساس مقررات استخدامی مورد عمل، شایستگیهای تخصصی شامل رشته، مدرک تحصیلی، دانش موضوعی مرتبط با محتوای تخصصی دروس آموزشی و امور تربیتی، روشها و فنون تدریس و هدایت و نظارت آن و شایستگیهای حرفهای شامل اخلاق حرفهای، تواناییها و مهارت های آموزشی، پرورشی و پژوهشی (کاربردی و مساله محور) بر اساس آزمونهای الکترونیکی میشود.
مشمولان در صورت کسب صلاحیتها و داشتن شرایط مربوط، میتوانند به رتبه بالاتر ارتقا یابند و از مزایای جدول افزایش امتیازات موضوع این تصویبنامه برخوردار شوند.
ارسال نظر